:::
本站功能選單
站長工具箱
Tad Tools 工具包
填寫維修單
登入
登入
帳號
密碼
登入
重取設定
(03)-4827987
(03)-4826764
This
is an example of a
HTML
caption with
a link
.
:::
左邊區域內容
認識楊光
校長室
教務處
學務處
總務處
輔導室
國小部
人事室
會計室
:::
主內容區域
本站消息
回首頁
人事室
文章列表
轉知4所海外臺灣學校115學年度教師甄選簡章及報名表
公告
人事主任
-
人事室
| 2026-04-30 | 點閱數: 106
檢送4所海外臺灣學校115學年度教師甄選簡章及報名表各 1份,請查照。
「天然災害停止上班及上課作業辦法」部分條文及第4條附表,業經行政院115年4月24日以院授人培字第11530241731號令修正發布施行
公告
人事主任
-
人事室
| 2026-04-30 | 點閱數: 91
轉知「天然災害停止上班及上課作業辦法」部分條文及第4條附表,業經行政院115年4月24日以院授人培字第11530241731號令修正發布施行,請查照。
函轉有關「教師於育嬰留職停薪照顧彈性化新制施行後,其各月未滿全月之畸零日數併計,涉及公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」之考核疑義案,請查照。
公告
人事助理員
-
人事室
| 2026-04-15 | 點閱數: 158
一、 依教育部115年4月8日臺教授國字第1150018802A號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 查考核辦法第3條規定略以,教師任職至學年度終了屆滿1學年者,應予年終成績考核;不滿1學年,而連續任職已達6個月,或有養育3足歲以下子女辦理留職停薪,而任職累計已達6個月者,另予成績考核。 三、 次查教育部110年10月1日臺教授國字第1100120987號函說明略以,依教育人員留職停薪辦法第4條第1項第3款規定,教師養育3足歲以下子女,其申請留職停薪,服務學校、機構或主管機關...
觀看完整文章
為配合衛生福利部「第五期國家癌症防治計畫(2024-2030年)」,請協助宣導「公務人員一般健康檢查實施要點」業將子宮頸癌、口腔癌、乳癌、大腸癌及肺癌篩檢列為檢查項目。
公告
人事助理員
-
人事室
| 2026-04-15 | 點閱數: 89
依本府人事處案陳公務人員保障暨培訓委員會115年4月13日公護字第1150009881號函辦理,並檢附原函影本1份。
【市外介聘】轉知臺東縣於「115年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業網」公告教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定一案。
公告
人事助理員
-
人事室
| 2026-03-31 | 點閱數: 149
一、 依據臺東縣政府115年3月24日府教學字第1150060476號函辦理。 二、 該縣辦理學校型態實驗教育學校:初鹿國中、富山國小、三和國小。 三、 該縣辦理原住民族學校型態實驗教育學校計有大南國小(魯凱族),南王國小(卑南族)、寧埔國小(阿美族)、土坂國小(排灣族)、椰油國小(雅美族)、武陵國小(布農族)、蘭嶼中學國中部(雅美族),有意願選填之教師須配合學校原住民族語言文化課程推展以及相關行政業務。 四、 該縣桃源...
觀看完整文章
有關112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案(以下簡稱本方案),調整個人保險專案組合。
公告
人事助理員
-
人事室
| 2026-03-31 | 點閱數: 196
一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)115年3月27日總處給字第1154000585號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 查本方案前經人事總處公開徵選,由富邦產物保險股份有限公司(以下簡稱富邦產險公司)承作,並配合相關規範自115年4月1日起調整個人保險專案組合。 三、 有關本方案調整後之DM及要保書相關資訊,人事總處業已公告於該總處全球資訊網( https://www.dgpa.gov.tw
)最新消息、給與福利處「福利文康」區、公務福利e化平台及富邦產險公教員工...
觀看完整文章
有關內政部修正「簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全利益或機密之公務員及警察人員赴大陸地區作業要點」第4點,並自115年3月1日生效。
公告
人事助理員
-
人事室
| 2026-03-04 | 點閱數: 116
依內政部115年2月23日台內移字第1150930559號函辦理,並檢附原函(含附件)影本1份。
檢送「桃園市政府115年度推動員工協助方案實施計畫」1份。
公告
人事助理員
-
人事室
| 2026-02-06 | 點閱數: 232
一、 為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題,並貫徹友善職場核心理念,每年度依需求調查結果,訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,下稱EAPs)年度推動計畫,115年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則,以「身心充電,元氣滿點」、「多元關懷,友善同行」及「整合資源,全程相伴」為策略目標,發展各項身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將EAPs方案重點說明如下: (一) 第一級預防–身心充電,元氣滿點:針對員工關注議題與機關類別、年齡、性別、業務性質...
觀看完整文章
檢送元智大學管理學院管理碩士在職專班(EMBA)2026年春季碩士學分專班課程訊息如說明。
公告
人事助理員
-
人事室
| 2026-02-04 | 點閱數: 214
一、 本校管理學院EMBA碩士學分專班課程,凡符合報考碩士資格者,報名即可修讀;入學後得依規定抵免學分。 二、 本學分專班採獨立成班方式辦理,名額以30人為限,額滿後截止報名。 三、 課程資訊: (一) 課程名稱:AI金融戰略:科技趨勢與投資決策。 (二) 授課老師:胡志宏老師。 (三) 授課日期:115年3月...
觀看完整文章
有關修正「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助問答集」一案。
公告
人事助理員
-
人事室
| 2026-01-26 | 點閱數: 197
一、 旨揭修正內容摘要如下: (一) 「公務人員一般健康檢查實施要點」於114年7月1日修正施行,爰配合修正危害安全及衛生顧慮工作之認定及給假審酌因素等相關規範。 (二) 「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表」自115年1月1日起,增列高風險職務人員為適用對象,為利本府所屬機關(學校)辦理健康檢查補助業務,爰敘明高風險職務人員之定義及補助辦理方式。 二、 檢送修正後「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助問...
觀看完整文章
«
第一頁
‹
上一頁
1
2
3
4
(目前頁次)
5
6
7
›
下一頁
»
最後頁